TRANG THÔNG TIN NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Nghiên cứu sinh: NGUYỄN ĐỖ KIÊN
Tên luận án: Thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt Nam
Người hướng dẫn khoa học: 1. TS Đinh Trung Tụng
2. TS Hoàng Ngọc Thỉnh
Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử Nhà nước và pháp luật
Mã số: 62 38 01 01
Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
TÓM TẮT CÁC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra là quá trình hoạt động có mục đích làm cho những quy định của pháp luật trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra được thực hiện có hiệu quả trong thực tiễn, tạo cơ sở thực tế cho hoạt động của các chủ thể theo quy định của pháp luật.
2. Một số hạn chế của thực trạng thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt Nam: 1) Thực hiện pháp luật về bồi thường nhà nước có lúc, có nơi chưa bảo đảm quyền yêu cầu Nhà nước bồi thường, khôi phục danh dự của cá nhân, tổ chức bị thiệt hại; 2) Thực hiện pháp luật về bồi thường nhà nước liên quan tới nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan hành chính nhà nước – với tư cách là cơ quan có trách nhiệm bồi thường, còn tình trạng chậm khi chi trả kinh phí bồi thường cho người bị thiệt hại, còn lúng túng trong việc lựa chọn áp dụng pháp luật, chưa chủ động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bồi thường và việc hoàn trả kinh phí bồi thường của công chức ít được thực hiện…; 3) Thực hiện pháp luật về bồi thường nhà nước liên quan tới quyền, nghĩa vụ của công chức cơ quan hành chính nhà nước – với tư cách người thi hành công vụ, còn một bộ phận chưa nắm vững quy định về điều kiện, căn cứ xác định, thủ tục giải quyết bồi thường; cũng có một bộ phận chưa được cung cấp kịp thời, đầy đủ thông tin, tài liệu liên quan để giải quyết các vụ việc bồi thường.
3. Một số giải pháp đảm bảo thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt Nam: 1) Xây dựng và hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước nói chung, pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do cơ quan hành chính nhà nước gây ra nói riêng; 2) Kiện toàn cơ cấu tổ chức, hoạt động cơ quan thực hiện trách nhiệm bồi thường của Nhà nước và tăng cường cơ chế phối hợp trong thực hiện trách nhiệm bồi thường của Nhà nước; 3) Nâng cao phẩm chất, trình độ năng lực đội ngũ công chức tham gia thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước và tăng cường công tác giáo dục, tuyên truyền pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước cho đội ngũ công chức cơ quan hành chính nhà nước; 4) Tăng cường giám sát, thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong việc thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra; 5) Tăng cường kinh phí, cơ sở vật chất bảo đảm thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra; 6) Đẩy mạnh hoạt động hợp tác quốc tế nhằm thực hiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường của Nhà nước do công chức cơ quan hành chính nhà nước gây ra ở Việt Nam.
