THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Nghiên cứu sinh: Chu Tuấn Linh
Đề tài luận án: Quản trị công ty trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa- Nghiên cứu điển hình tại Tập đoàn Bảo Việt.
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 62.34.01.02
Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thu Thuỷ
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận:
– Luận án đầu tiên khảo sát và tổng hợp các vấn đề thực tiễn trong quản trị công ty tại một số DNNN của Việt Nam sau cổ phần hóa.
– Luận án phân tích và đưa ra được các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả QTCT tại các DNNN sau cổ phần hóa.
– Luận án đầu tiên phân tích sâu trường hợp quản trị công ty tại Tập đoàn Bảo Việt – một doanh nghiệp Nhà nước xếp hạng đặc biệt của Bộ Tài chính đã được cổ phần hóa.
– Luận án đề xuất các giải pháp cho việc cổ phần hóa và quản trị công ty trong các Tập đoàn kinh tế lớn, các DNNN của Việt Nam sau cổ phần hoá trong thời gian tới.
Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án.
Bằng phương pháp nghiên cứu định lượng và phương pháp điều tra khảo sát, các kết quả phân tích của Luận án có các khám phá mới đó là:
(1) Hai yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hiệu quả QTCT bao gồm nguy cơ DN bị thâu tóm và hệ thống pháp luật bảo vệ quyền lợi của cổ đông. Sáu yếu tố bên trong bao gồm quy mô của HĐQT, sự tham gia của thành viên HĐQT độc lập, sự đa dang của đội ngũ trong HĐQT, chế độ đãi ngộ, sự tồn tại của các cổ đông lớn trong DN, và việc sử dụng đòn bẩy tài chính. Như vậy, để nâng cao hiệu quả QTCT, cần đưa ra các giải pháp để tác động đến các yếu tố trên.
(2) Nghiên cứu hoạt động QTCT tại Tập đoàn Bảo Việt đã cho thấy một số hạn chế như Bảo Việt chưa thấy được tầm quan trọng của việc gắn kết lợi ích giữa chủ sở hữu và nhà quản lý; chưa có thành viên độc lập trong HĐQT, việc triển khai CNTT phục vụ việc công bố và minh bạch thông tin còn nhiều hạn chế. Đây là cơ sở giúp Luận án đưa ra một số giải pháp cụ thể đối với Bảo Việt trong thời gian tới.
