TRANG THÔNG TIN VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT HỌC THUẬT, LÝ LUẬN CỦA LUẬN ÁN
Tên luận án: Di cư, biến đổi khí hậu và thất nghiệp ở Châu Á.
Chuyên ngành: Kinh tế học Mã số: 9310101
Nghiên cứu sinh: Huỳnh Hiền Hải Khóa: (3) 2018
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
Người hướng dẫn luận án: TS Võ Hồng Đức và PGS.TS Hạ Thị Thiều Dao
Tóm tắt những đóng góp mới về mặt lý thuyết và thực tiễn của luận án như sau:
1. Đóng góp về mặt học thuật
Mặc dù có nhiều nghiên cứu về di cư, nhưng các yếu tố ảnh hưởng đến di cư thường được nhắc đến như yếu tố đặc điểm cá nhân, kinh tế, giáo dục, thể chế chính trị mà ít khi tập trung vào yếu tố môi trường hay khí hậu. Trong khi đó, hầu hết các nghiên cứu đều tập trung ở các khu vực giàu có, các nước phát triển hoặc một số ít quốc gia đơn lẻ như Châu Âu, OECD, Mỹ, Trung Quốc, Ấn Độ,… Trong khi các lý thuyết nghiên cứu về di cư vẫn lấy nền tảng khoa học từ thời kỳ đầu của các cuộc cách mạng công nghiệp, chẳng hạn như Ravenstein (1885), Lee (1966), và Lewis (1954), bản thân các lý thuyết có cũng còn tập trung vào một số khía cạnh, đặc biệt là yếu tố kinh tế của di cư. Họ chủ yếu mô tả và nhấn mạnh sự di chuyển lao động dựa trên các yếu tố kinh tế và quá trình công nghiệp hóa, như được minh họa bởi Lewis (1954) và Harris-Todaro (1970). Tuy nhiên, trái ngược với những lý thuyết này, các lý thuyết di cư gần đây, chẳng hạn như Kinh tế mới về Di cư Lao động và Lý thuyết Hệ thống Thế giới, đã thúc đẩy các nhà nghiên cứu chuyển trọng tâm sang các yếu tố môi trường như những yếu tố quyết định quan trọng của di cư. Bất chấp sự thay đổi trọng tâm và nhận thức về tầm quan trọng của khía cạnh môi trường của di cư (Black và cộng sự, 2011), dường như vẫn chưa có một phân tích tổng hợp toàn diện và có hệ thống về khí cạnh di cư môi trường và thị trường lao động này. Luận án này nhằm mục đích đóng góp một phần vào sự hiểu biết về việc di cư do môi trường có thể tác động như thế nào đến thị trường lao động thông qua các mối quan hệ phức tạp khác nhau. Mặc dù di cư có thể được coi là một cơ chế đối phó với những người bị ảnh hưởng bởi biến đổi khí hậu và thất nghiệp, nhưng nó cũng có thể dẫn đến những thách thức mới và làm trầm trọng thêm các vấn đề hiện có. Để giải quyết những thách thức này, cần có một cách tiếp cận toàn diện và tổng hợp, có tính đến các khía cạnh xã hội, kinh tế và môi trường của di cư và thị trường lao động.
2. Đóng góp về mặt thực nghiệm
Những phát hiện từ luận án này dự kiến sẽ đóng góp cho các tài liệu hiện có về di cư quốc tế dựa trên những cơ sở sau.
– Thứ nhất, các điều kiện kinh tế vĩ mô như chất lượng của biến đổi khí hậu, thị trường lao động và vấn đề di cư đã được các nhà kinh tế và các nhà nghiên cứu thảo luận rộng rãi. Trong khi các nghiên cứu chủ yếu tập trung vào các nước OECD, các nước châu Âu, Hoa Kỳ, Trung Quốc, Ấn Độ,… thì khu vực châu Á – trung tâm kinh tế mới của nền kinh tế toàn cầu – dường như vẫn chưa được tập trung hóa và hệ thống hóa hoàn toàn trong các tài liệu di cư hiện nay. Các nước châu Á chủ yếu là các thị trường mới nổi, nơi người dân di cư vì nhiều lý do khác nhau, từ lý do kinh tế đến các lý do khác. Yếu tố kinh tế vẫn là chủ đề chính của những phát hiện, dường như chưa quan tâm đúng mức đến yếu tố môi trường và khí hậu đối với việc di cư và tác động của chúng đối với thị trường lao động. Kết quả thực nghiệm có một số phát hiện mới. Đặc biệt, lượng mưa ảnh hưởng đáng kể và tiêu cực đến việc di cư. Lượng mưa trước đó có tác động tích cực đến tình trạng di cư ở hai nhóm quốc gia, nhưng tác động đến nhóm thu nhập cao mạnh hơn. Lượng khí thải CO2 có mối quan hệ tích cực với di cư. Lượng khí thải CO2 trước đây có tác động tiêu cực đến di cư, tác động đến nhóm thu nhập thấp mạnh hơn. Cuộc di cư trước đây cho thấy tác động tích cực đối với cả hai nhóm quốc gia, nhưng mức độ đối với các quốc gia có thu nhập thấp còn mạnh hơn.
– Thứ hai, mức độ tăng trưởng kinh tế ở các nước châu Á có sự khác biệt đáng kể giữa các nước thành viên. Mức độ này cũng rất khác biệt so với các nước trên thế giới. Như vậy, di cư vào và ra khỏi các nước châu Á có tỷ lệ di cư lao động cao nhưng chưa có những phát hiện đầy đủ về những quy luật di cư quốc tế liên quan đến thị trường lao động ở châu Á. Luận án này có thể cung cấp bằng chứng về mối quan hệ giữa di cư và thất nghiệp ở châu Á. Do khả năng của nền kinh tế và nhu cầu lao động điều chỉnh theo những thay đổi về cung và cầu lao động, tác động của di cư có thể khác nhau trong ngắn hạn và dài hạn. Di cư có thể dẫn đến sự cạnh tranh ngày càng tăng đối với các công việc hiện có trong một số lĩnh vực nghề nghiệp nhất định, nhưng nó cũng có thể tạo ra các cơ hội việc làm mới. Thất nghiệp trước có xu hướng ngày càng thất nghiệp theo thời gian và có tính chất lâu dài như những vấn đề cần đầu tư nghiên cứu. Di cư cho thấy tác động tích cực đến tình trạng thất nghiệp ở các nước có thu nhập thấp. Việc di cư trước đây đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm trên nhưng lại làm tăng tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm thu nhập thấp hơn.
– Thứ ba, luận án phát hiện cơ chế tác động của các yếu tố khí hậu đến thị trường lao động, đặc biệt là tình trạng thất nghiệp ở châu Á. Trong ngắn hạn, nhiệt độ, CO2 có tác động tiêu cực đến thất nghiệp và lượng mưa có tác động dương đến thất nghiệp. Về lâu dài, CO2 có xu hướng ảnh hưởng giảm dần đến tỷ lệ thất nghiệp ở các nước châu Á, cả 2 nhóm. Điều này ra cho các nhà nghiên cứu và làm chính sách trong tương lai, đặc biệt là khu vực Châu Á xem xét lại chính sách cho vấn đề tăng trưởng, yếu tố môi trường như phát thải CO2 đối với di cư và thị trường lao động.
