THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên đề tài luận án: Năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam giai đoạn hiện nay
2. Ngành: Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước
3. Mã số: 931 02 02
4. Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Văn Hùng
5. Khoá đào tạo: Khóa 36 (2020-2023)
6. Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS Dương Trung Ý
7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
8. Tóm tắt các kết quả mới của luận án
8.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
Một là, luận án làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam giai đoạn hiện nay. Hai là, luận án phân tích, đánh giá đúng thực trạng biểu hiện năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam giai đoạn hiện nay, chỉ ra nguyên nhân của thực trạng và 6 vấn đề đặt ra đối với năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hiện nay. Ba là, luận án đề xuất những giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam đến năm 2045.
8.2. Những điểm mới rút ra từ các kết quả nghiên cứu, khảo sát
Luận án đề xuất 06 giải pháp chủ yếu để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam đến năm 2045. Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về vai trò, tầm quan trọng của năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng và sự cần thiết phải nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong điều kiện mới. Hai là, đẩy mạnh tổng kết thực tiễn, phát triển lý luận, hoàn thiện đường lối đổi mới, nâng cao chất lượng việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng. Ba là, tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế chính trị, đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và các tổ chức trong hệ thống chính trị. Bốn là, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng, công tác dân vận của Đảng. Năm là, tập trung xây dựng và hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn liền với đổi mới toàn diện, đồng bộ công tác tổ chức và cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị ngang tầm nhiệm vụ. Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, tiếp tục xây dựng và hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
