Luận án Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975 Lưu

Luận án Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975

Danh mục: , Người đăng: Minh Tính 2 Nhà xuất bản: Tác giả: Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Tiếng Anh Định dạng: , Lượt xem: 9 lượt Lượt tải: 0 lượt
Tài liệu, tư liệu này được chúng tôi sưu tầm từ nhiều nguồn và được chia sẻ với mục đích tham khảo, các bạn đọc nghiên cứu và muốn trích lục lại nội dung xin hãy liên hệ Tác giả, bản quyền và nội dung tài liệu thuộc về Tác Giả & Cơ sở Giáo dục, Xin cảm ơn !

Nội dung

THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ 

Đề tài luận án: “Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975″

Ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam

Mã số: 922 90 15

Họ và tên Nghiên cứu sinh: Nguyễn Hải Sinh

Cán bộ hướng dẫn khoa học:

1. TS Bùi Đình Tiệp

2. PGS, TS Nguyễn Hữu Hoạt

Cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị – Bộ Quốc phòng.

TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT KHOA HỌC CỦA LUẬN ÁN

1. Luận án làm rõ những yếu tố tác động đến quá trình Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975, bao gồm: tình hình thế giới, khu vực, trong nước; chủ trương của Đảng, Đảng bộ Quân đội về xây dựng đội ngũ cán bộ; thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần trước tháng 10 năm 1961; yêu cầu khắc phục những hạn chế trong xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần giai đoạn 1961 – 1968.

2. Luận án hệ thống hóa, làm rõ chủ trương của Đảng bộ Tổng cục Hậu cần về xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975 trên các nội dung cơ bản: quan điểm; mục tiêu, yêu cầu; nhiệm vụ, giải pháp. Cùng với đó, trình bày quá trình Đảng bộ Tổng cục Hậu cần chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975 trên các vấn đề: tạo nguồn; đào tạo, bồi dưỡng; quản lý, bố trí, sử dụng; chăm sóc sức khỏe và hậu phương gia đình cán bộ hậu cần.

3. Nghiên cứu quá trình Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975, luận án nêu bật những ưu điểm, hạn chế và chỉ rõ nguyên nhân. Trên cơ sở đó, đúc kết bốn kinh nghiệm có giá trị tham khảo trong xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần hiện nay.

Tải tài liệu

1.

Luận án Đảng bộ Tổng cục Hậu cần lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ hậu cần từ năm 1961 đến năm 1975

.zip
4.65 MB

Có thể bạn quan tâm