NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ HỌC THUẬT, LÝ LUẬN,
LUẬN ĐIỂM MỚI VỀ KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN ÁN
Họ tên NCS: NGUYỄN THỊ MINH TRANG Sinh ngày: 16-5-1979
Ngành: VĂN HÓA HỌC
Mã số: 101011605
Khóa: : 3 Đợt: 1 năm 2016
Tên đề tài luận án: VĂN HÓA GIA ĐÌNH CỦA NỮ CÔNG NHÂN Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH LONG.
Người hướng dẫn chính: PGS.TS PHẠM THỊ THU YẾN
Người hướng dẫn phụ (nếu có):
Cơ sở đào tạo: TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH
Nội dung trang thông tin tóm tắt
Luận án Văn hóa gia đình của nữ công nhân ở các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long” là công trình khoa học vận dụng lý luận về văn hoá vào nghiên cứu văn hoá gia đình; tập hợp, trình bày một cách có hệ thống các quan điểm lý thuyết về xây dựng văn hóa gia đình, xây dựng giai cấp công nhân và phát huy vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong xây dựng, giữ gìn và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
Nghiên cứu khách quan về thực trạng văn hóa gia đình của nữ công nhân trên nhiều phương diện, từ môi trường lao động, vấn đề nhà ở, thu nhập, chi tiêu đến việc tham gia và thụ hưởng các hoạt động văn hóa, giải trí, các mối quan hệ hôn nhân – gia đình – xã hội, việc tiếp cận y tế, giáo dục; những cảm nhận và mong muốn của nữ công nhân về xây dựng đời sống văn hóa gia đình, các mối quan hệ gia đình – xã hội; phân tích làm rõ những vấn đề đặt ra trong đời sống văn hóa gia đình, đồng thời nhận diện xu hướng vận động, biến đổi về đời sống văn hoá gia đình của nữ công nhân đang lao động tại các khu công nghiệp của tỉnh.
Kết quả nghiên cứu được phản ánh từ luận án không chỉ đặt ra những vấn đề cần quan tâm, cung cấp thêm thông tin quan trọng mà còn thúc đẩy hình thành nhiều nhóm giải pháp hữu ích làm cơ sở để các cấp, các ngành có những quyết sách phù hợp thực hiện mục tiêu bình đẳng, vì sự tiến bộ của phụ nữ; chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, xây dựng văn hóa gia đình trong đối tượng nữ công nhân nói riêng và giai cấp công nhân nói chung, tạo điều kiện thuận lợi cho nữ công nhân được thụ hưởng các giá trị văn hoá sau thời gian lao động tại công ty, xí nghiệp, giúp họ nâng cao hiệu quả tái tạo sức lao động, tích lũy thêm nhiều kỹ năng, kiến thức phục vụ cho quá trình lao động sản xuất, ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, phát triển đời sống kinh tế của gia đình góp phần vào tăng trưởng kinh tế – văn hóa – xã hội của tỉnh Vĩnh Long.
