NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Đề tài luận án: Tác động của Chia sẻ tri thức tới sự Đổi mới của các Doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế (Khoa khoa học quản lý); Mã số: 8340410
Nghiên cứu sinh: Phan Đăng Sơn Mã NCS: NCS38.112QL
Người hướng dẫn: PGS.TS. Mai Văn Bưu
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
– Thứ nhất, dựa trên tổng quan nghiên cứu và nghiên cứu định tính, tác giả đã xây dựng thang đo Kết quả hoạt động của các Doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam, được các Doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam đồng ý và có kết quả có ý nghĩa trong thống kê định lượng.
– Thứ hai, quan điểm về tri thức trên góc nhìn doanh nghiệp (KBV) được sử dụng để giải thích tác động của chia sẻ tri thức đến sự đổi mới, cũng như đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Những học thuyết này đã củng cố vững chắc cho mô hình nghiên cứu.
Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án
– Thứ nhất, kết quả ước lượng cho thấy chia sẻ tri thức có tác động đến đổi mới, để từ đó đổi mới tác động đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp xã hội.
– Thứ hai, kết quả ước lượng của luận án cho thấy (1) Đổi mới sản phẩm và (2) Đổi mới Marketing có sự hội tụ, kết quả này xuất hiện khi đối tượng là các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam. Đồng thời, két quả này khác biệt so với các nghiên cứu trước đây.
– Thứ ba, trong số các yếu tố của đổi mới, chỉ có đổi mới sản phẩm – marketing tác động đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp xã hội. Trong khi đổi mới tổ chức và đổi mới quy trình không tác động đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp xã hội.
– Thứ tư, các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn 100 lao động có kết quả hoạt động tốt hơn các doanh nghiệp có 50 – 100 lao động và 10 – 50 lao động. Ngoài ra, một số kết quả khác cho thấy các doanh nghiệp xã hội không sử dụng lao động trong nhóm “yếu thế” có đổi mới quy trình (công nghệ) tốt hơn DNXH có sử dụng lao động trong nhóm “yếu thế”.
– Thứ năm, kết quả nghiên cứu của luận án sẽ là gợi ý cho các nhà quản trị trong các doanh nghiệp xã hội Việt Nam thúc đẩy chia sẻ tri thức, nhằm thúc đẩy đổi mới và gia tăng kết quả hoạt động.
