Luận án Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế Lưu

Luận án Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

Danh mục: , Người đăng: Nhung Cao Nhà xuất bản: Tác giả: Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Tiếng Anh Định dạng: , Lượt xem: 29 lượt Lượt tải: 0 lượt
Tài liệu, tư liệu này được chúng tôi sưu tầm từ nhiều nguồn và được chia sẻ với mục đích tham khảo, các bạn đọc nghiên cứu và muốn trích lục lại nội dung xin hãy liên hệ Tác giả, bản quyền và nội dung tài liệu thuộc về Tác Giả & Cơ sở Giáo dục, Xin cảm ơn !

Nội dung

THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ

1. Tên đề tài luận án: Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

2. Chuyên ngành: Kinh tế chính trị

4. Họ và tên nghiên cứu sinh: Lương Chiêu Tuấn

3. Mã số: 62 31 01 02

5. Khóa đào tạo: K31 (2015-2019)

6. Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS, TS. Hoàng Thị Bích Loan; 2. PGS, TS. Cù Chí Lợi

7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

8. Tóm tắt các kết quả mới của luận án

8.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận

Luận án luận giải rõ quan niệm và vai trò của nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trong hội nhập quốc tế; phân tích nội dung, các tiêu chí đánh giá nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trong hội nhập quốc tế; nêu và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trong hội nhập quốc tế.

8.2. Những điểm mới rút ra từ kết quả nghiên cứu, khảo sát

– Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trong hội nhập quốc tế được biểu hiện ở số lượng, chất lượng và cơ cấu.

Luận án đã tập trung đánh giá thực trạng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2010-2017, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân.

– Để du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, luận án đã đưa ra 05 quan điểm phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế. Đồng thời, luận án đã đề xuất 05 nhóm giải pháp nhằm phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 là: (1) Nhóm giải pháp xây dựng quy hoạch và hoàn thiện công tác dự báo nhu cầu nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch; (2) Nhóm giải pháp hoàn thiện cơ chế, chính sách vĩ mô nhằm phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch; (3) Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch; (4) Nhóm giải pháp về thu hút, phân bổ và sử dụng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch; (5) Nâng cao nhận thức của các cấp chính quyền, các tổ chức đoàn thể, ban lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động về phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch trong hội nhập quốc tế.

Tải tài liệu

1.

Luận án Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

.zip
3.10 MB

Có thể bạn quan tâm