TRANG THÔNG TIN VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT HỌC THUẬT, LÝ LUẬN CỦA LUẬN ÁN
Tên luận án: Phân tích đổi mới công nghệ, đổi mới lao động, định hướng kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở đồng bằng sông Cửu Long và chính sách phát triển.
Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 9310105
Nghiên cứu sinh: Nguyễn Đình Thông Khóa: 10/2014
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Người hướng dẫn luận án: GS.TS Nguyễn Trọng Hoài
Bản luận án đã có những đóng góp mới như sau:
Thứ nhất, đổi mới được nghiên cứu phổ biến ở những quốc gia phát triển, nhưng nghiên cứu đổi mới của các DNNVV tại các quốc gia mới nổi như Việt Nam còn hạn chế (Xie và cộng sự, 2013; Haddad và các cộng sự 2019). Do vậy, việc tiếp cận trong nghiên cứu đối với các DNNVV tại vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) không chỉ mang đến kết quả nghiên cứu mang tính thực tế của Vùng có hiện trạng phát triển doanh nghiệp còn hạn chế so với các tỉnh, thành phố khác của Việt Nam, và đồng thời nghiên cứu luận án còn bổ sung các luận giải thực nghiệm liên quan đến những DNNVV ở thị trường mới nổi.
Thứ hai, Luận án sẽ sử dụng yếu tố quan hệ khách hàng của doanh nghiệp như là biến nội sinh để tìm hiểu sự chi phối của nó đến sự ảnh hưởng của các yếu tố đổi mới công nghệ, đổi mới lao động và định hướng kinh doanh lên hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Để chắc chắn, biến nội sinh cũng sẽ được phương pháp thực hiện kiểm định, kết quả này là một nhận định hoàn toàn khác với luận giải của Zhou và cộng sự (2005) và Boso và cộng sự (2013). Mặc dù Zhou và cộng sự (2005) và Boso và cộng sự (2013) sử dụng mối quan hệ mạng lưới kết nối trong kinh doanh và xã hội để tìm hiểu sự chi phối của chúng đến quan hệ đổi mới và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, nhưng các tác giả này chưa chỉ ra được vai trò đích thực của tác động nội sinh trong mô hình. Đây là điểm mới của nghiên cứu nhằm đóng góp vào khoảng trống nghiên cứu về vai trò biển nội sinh tạo chi phối tác động của đổi mới công nghệ, đổi mới lao động và định hướng kinh doanh lên hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
Việc sử dụng quan hệ khách hàng là biến nội sinh (Zhou và cộng sự, 2005; Lee và cộng sự, 2015) trong mô hình dịnh lượng ERM giúp nghiên cứu khám phá được sự chi phối của quan hệ khách hàng đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp thông qua việc chi phối quá trình đổi mới của doanh nghiệp, cụ thể quan hệ khách hàng tạo hiệu ứng thay đổi sự kết hợp của các biến đổi mới công nghệ, định hướng kinh doanh và đổi mới lao động tác động đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Nghiên cứu có một bước đi xa hơn khi chỉ ra biến nội sinh quan hệ khách hàng không những tạo sự ảnh hưởng của biến định hướng kinh doanh mà còn tạo ảnh hưởng cho cả đổi mới công nghệ và đổi mới lao động lên hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Đây cũng là đóng góp mới so với của Ferreras-Méndez và cộng sự (2021) và Zhou và cộng sự (2005).
Thứ ba, những năm gần đây nhiều nghiên cứu chỉ ra sự không chắc chắn về chính sách có thể tạo hiệu ứng tiêu cực cho môi trường bên ngoài nơi các doanh nghiệp đang hoạt động Shen & Hou (2021). Trong khi nghiên cứu này tìm đến những tác động của các chính sách phát triển chi phối như thế nào đến đổi mới lên hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu vừa đem đến thực tế mà cũng là chỉ ra đóng góp của lý thuyết thể chế chính sách đối với những thay đổi của đổi mới và định hướng kinh doanh lên hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
Nghiên cứu cũng đã chỉ ra các chính sách phát triển của địa phương liên quan đến chính sách năng động của tỉnh, chính sách dịch vụ hỗ trợ, chính sách đào tạo lao động tại địa phương đóng vai trò tác động đến sự thay đổi của biến nội sinh là chi phối đến đổi mới công nghệ, đổi mới lao động và định hướng kinh doanh tác động đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Đồng thời, các thông tin liên quan biến công cụ có chi phối đến quá trình đổi mới của doanh nghiệp, như loại hình sản xuất của doanh nghiệp thuộc nhóm chế biến thực phẩm, doanh nghiệp có qui mô càng lớn càng cho sự ảnh hưởng nhiều hơn đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề này chỉ phù hợp với nghiên cứu các DNNVV tại vùng ĐBSCL ở thị trường mới nổi như Việt Nam.
Cuối cùng, việc nghiên cứu từng yếu tố như đổi mới công nghệ, định hướng kinh doanh và đổi mới lao động tác động như thế nào đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp đã được nghiên cứu khá nhiều. Tuy nhiên, việc nghiên cứu sự tích hợp cả ba thành phần nêu trên một cách đồng thời áp dụng vào mô hình nghiên cứu thực nghiệm cho các DNNVV tại quốc gia mới nổi dường như chưa được thực hiện phổ biến. Đây cũng là điểm mới của luận án. Nghiên cứu cũng có sự khác biệt về phương pháp nghiên cứu khi đo lường biến phụ thuộc, các biến độc lập bằng giá trị thực và sử dụng phương pháp hồi quy ERM để ước lượng, trong khi các nghiên cứu trước thường sửdụng thang đo Liker và vận dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM-Structural Equation Modeling) để nghiên cứu.
