ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Tên đề tài luận án: Phát triển nguồn nhân lực nữ, người dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh
Chuyên ngành: Kinh tế phát triển
Mã số: 62.31.01.05
Họ và tên NCS: Ngô Sô Phe Khóa: 29
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS. Bùi Quang Bình, Trường Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng
2. TS. Ninh Thị Thu Thủy, Trường Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng
Cơ sở đào tạo: Đại học Đà Nẵng
NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Về lý luận: Đã đóng góp vào giải quyết khoảng trống về lý luận phát triển NNL đối với nữ người dân tộc Khmer
Luận án khái quát và hình thành khung lý thuyết phát triển NNL nói chung và phát triển NNL nữ người dân tộc Khmer nói riêng, bổ sung các khái niệm về phát triển NNL, khái quát nội dung phát triển NNL với các đặc điểm của đối tượng nữ dân tộc Khmer, xác định các tiêu chí đánh giá về phát triển NNL cho đối tượng này, tổng hợp các nhân tố và xác định được mô hình phân tích tác động của các nhân tố tới phát triển NNL nữ dân tộc Khmer.
Về thực tiễn: Luận án đã giải quyết khoảng trống được đặt ra trước các nhà hoạch định chính sách và quản lý địa phương
Đánh giá về trình độ phát triển NNL nữ dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh.
Kết quả nghiên cứu đã nhận diện được bốn nhóm nhân tố tác động và có ảnh hưởng tới sự phát triển NNL nữ dân tộc Khmer tỉnh Trà Vinh.
Kết quả nghiên cứu của luận án đã góp phần lấp đầy khoảng trống nghiên cứu về hoạch định chính sách
Các hàm ý định hướng giải pháp phát triển triển NNL nữ người dân tộc Khmer tỉnh Trà Vinh được rút ra từ kết quả nghiên cứu của luận án sẽ là các gợi ý cho các nhà hoạch định chính sách trong quá trình soạn thảo, cải thiện và nâng cao chất lượng chính sách phát triển NNL nữ dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh.
Kết quả nghiên cứu của luận án đã phần nào lấp đầy khoảng trống nghiên cứu về phục vụ đào tạo chuyên ngành.
