THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Đề tài luận án: “Đảng bộ tỉnh Nghệ An lãnh đạo phát triển du lịch từ năm 2010 đến năm 2020″
Ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
Mã số: 922 90 15
Họ và tên Nghiên cứu sinh: Hồ Bá Tú
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS. TS Trần Hồng Hải
2. PGS. TS Trần Thị Thu Hương
Cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị Bộ Quốc phòng
TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT KHOA HỌC CỦA LUẬN ÁN
1. Luận án đã làm rõ những yếu tố tác động đến sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Nghệ An về phát triển du lịch từ năm 2010 đến năm 2020, bao gồm: tình hình thế giới, trong nước; chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển du lịch; các tiềm năng, lợi thế và những khó khăn của du lịch Nghệ An; thực trạng phát triển du lịch ở tỉnh Nghệ An trước năm 2010.
2. Luận án đã hệ thống hóa, làm rõ chủ trương của Đảng bộ tỉnh Nghệ An về phát triển du lịch từ năm 2010 đến năm 2020 trên các nội dung chủ yếu như: phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp; đồng thời, trình bày có hệ thống quá trình Đảng bộ tỉnh Nghệ An chỉ đạo phát triển du lịch (2010 – 2020), trên các lĩnh vực: Công tác tuyên truyền, kiện toàn bộ máy quản lý, ban hành cơ chế, chính sách phát triển du lịch; công tác quy hoạch, thanh tra, kiểm tra hoạt động du lịch; xây dựng kết cấu hạ tầng, cơ sở vật chất kỹ thuật ngành du lịch; hoạt động xúc tiến, quảng bá, phát triển sản phẩm, loại hình du lịch; phát triển nguồn nhân lực du lịch.
3. Nghiên cứu quá trình Đảng bộ tỉnh Nghệ An lãnh đạo phát triển du lịch từ năm 2010 đến năm 2020, luận án đã khái quát, nêu bật những ưu điểm, hạn chế và làm rõ các nguyên nhân; trên cơ sở đó, đúc kết bốn kinh nghiệm có giá trị tham khảo, vận dụng vào quá trình lãnh đạo phát triển du lịch của Đảng bộ tỉnh Nghệ An trong thời gian tới, bao gồm: Một là, quán triệt, vận dụng đúng đắn, sáng tạo chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển du lịch sát với thực tiễn của Tỉnh; Hai là, phát triển du lịch toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương; Ba là, huy động, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn cho phát triển du lịch; Bốn là, coi trọng phát triển nguồn nhân lực du lịch, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài.
