THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên đề tài luận án: “Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020″
2. Ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
3. Mã số: 9229015
4. Họ và tên NCS: Nguyễn Thị Hiền
5. Khóa đào tạo: K36 (2020 – 2023)
6. Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà
2. TS Trần Thị Thái
7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
8. Tóm tắt các kết quả mới của luận án
8.1. Những đóng góp mới về lý luận, học thuật
Trên cơ sở nghiên cứu, kế thừa thành tựu của các công trình liên quan đã công bố, luận án có đóng góp mới như sau: Một là, trình bày, tổng hợp các tri thức phản ánh quá trình hoạch định và hiện thực hóa chủ trương, đường lối của Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020; Hai là, đánh giá kết quả hoạch định và hiện thực hóa chủ trương, đường lối của Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020 trên hai mặt ưu điểm và hạn chế từ đó, đúc kết một số kinh nghiệm có giá trị lý luận và thực tiễn.
8.2. Những điểm mới rút ra từ kết quả nghiên cứu
Thứ nhất, luận án phân tích quá trình hoạch định và hiện thực hóa đường lối của Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020. Trong suốt những năm 2001 – 2020, chủ trương của Đảng đối với hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là đúng đắn, ngày càng được đổi mới, đi vào chiều sâu. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng nhưng cũng còn một số hạn chế cần phải giải quyết.
Thứ hai, luận án đúc kết một số kinh nghiệm phục vụ cho công tác lãnh đạo đổi mới hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong thời gian tới: Một là, không ngừng nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong hệ thống chính trị, từng bước xây dựng, hoàn thiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lao động, công đoàn; Hai là, chú trọng công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ba là, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo trong tự đổi mới hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bốn là, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
