THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên đề tài luận án: “Dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam”
2. Ngành: Kinh tế chính trị;
3. Mã số: 931 01 02
4. Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Hoàng Thanh Lam
5. Khoá đào tạo: Khoá 36 (2020 – 2024)
6. Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Hoàng Thị Bích Loan
7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
8. Tóm tắt các kết quả mới của luận án
8.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
Trên cơ sở kế thừa những kết quả nghiên cứu đã được công bố, luận án nghiên cứu dịch vụ số hoá (DVSH) năng lực quản lý nhân lực (QLNL) cho doanh nghiệp tư nhân dưới góc độ Kinh tế chính trị. Luận án luận giải đưa ra khái niệm, chỉ ra đặc điểm, sự cần thiết của DVSH năng lực QLNL cho doanh nghiệp tư nhân; làm rõ nội dung, tiêu chí đánh giá và các nhân tố ảnh hưởng tới DVSH năng lực QLNL cho doanh nghiệp tư nhân.
8.2. Những điểm mới rút ra từ các kết quả nghiên cứu
Luận án phân tích, đánh giá thực trạng DVSH năng lực QLNL cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam giai đoạn 2018 – 2022 trên 3 nội dung: Về hoàn thiện thể chế, chính sách; về chủ thể và lợi ích; về các hình thức thực hiện DVSH năng lực QLNL cho doanh nghiệp tư nhân. Từ đó, thấy được những kết quả đạt được, chỉ ra được những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế. Trên cơ sở đó, luận án đề xuất 5 nhóm giải pháp nhằm phát triển dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho DNTN tại Việt Nam đến năm 2030 gồm: Hoàn thiện thể chế, chính sách kinh tế liên quan đến phát triển dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho DNTN; Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho DNTN; Giải quyết mối quan hệ lợi ích giữa các chủ thể tham gia dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho DNTN; Thực hiện các hình thức cung ứng dịch vụ đa dạng để đáp ứng nhu cầu của chủ thể sử dụng dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực; Mở rộng thị trường cho phát triển dịch vụ số hoá năng lực quản lý nhân lực cho DNTN.
