THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên Đề tài luận án: “Hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay”
2. Ngành: Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật;
3. Mã số: 9 38 01 06;
4. Họ và tên nghiên cứu sinh: Phạm Vân Anh;
5. Khóa đào tạo: K35 (2019 – 2023);
6. Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS Hoàng Văn Nghĩa
2. PGS.TS Trần Quang Hiển
7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
8. Tóm tắt những kết quả mới của luận án:
8.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận:
– Luận án xây dựng được các khái niệm công cụ liên quan đến pháp luật về việc làm của lao động nữ, như việc làm, quyền lợi lao động, bình đẳng giới trong lao động, và bảo vệ đặc thù cho lao động nữ. Qua đó, luận án đã xác định được các yếu tố cơ bản cần thiết để xây dựng và hoàn thiện khung pháp luật này.
– Luận án đã đề xuất các tiêu chí cụ thể để đánh giá mức độ hoàn thiện của pháp luật về việc làm của lao động nữ. Những tiêu chí này bao gồm tính hiệu lực, tính khả thi, tính nhất quán và sự tương thích với các tiêu chuẩn quốc tế về quyền lao động và bình đẳng giới. Đồng thời, luận án cũng phân tích các điều kiện cần thiết để đảm bảo việc hoàn thiện pháp luật, bao gồm sự tham gia của các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và người lao động trong quá trình lập pháp và thực thi pháp luật.
– Luận án đã tập trung phân tích sâu sắc về các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến việc làm của lao động nữ, chỉ ra những hạn chế, bất cập trong việc bảo vệ quyền lợi của họ. Trên cơ sở đó, luận án đã đưa ra các đề xuất cải cách cụ thể nhằm khắc phục những hạn chế, tăng cường bảo vệ lao động nữ, và thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực việc làm.
8.2. Những điểm mới rút ra từ các kết quả nghiên cứu, khảo sát
Luận án tập trung phân tích làm rõ tình hình, các quy định pháp luật và các chính sách liên quan đến việc làm của lao động nữ. Kết quả nghiên cứu của Luận án giúp cung cấp căn cứ khoa học và chứng minh cho các quyết định chính sách, đồng thời đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm bảo đảm tình hình việc làm và bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong xã hội. Đối với các nhà hoạch định chính sách và nhà quản lý, luận án là nguồn thông tin quan trọng để hiểu rõ hơn về tình hình và các vấn đề đang diễn ra trong lĩnh vực này, từ đó đưa ra các quyết định và hướng dẫn phù hợp. Ngoài ra, luận án cũng có giá trị trong việc nâng cao nhận thức và kiến thức về quyền lợi và vấn đề liên quan đến lao động nữ. Luận án sẽ hỗ trợ người sử dụng lao động và phụ nữ đang làm việc hoặc sẽ làm việc tại Việt Nam trong việc hiểu rõ quyền và trách nhiệm của mình, tìm hiểu về các chính sách và quy định pháp luật áp dụng cho họ, từ đó tham gia vào quan hệ lao động một cách tự tin và hiệu quả hơn./.
