TRANG THÔNG TIN TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Tóm tắt mở đầu
Đề tài luận án: Nâng cao chất lượng công chức tại các Sở Giao thông vận tải khu vực Tây Bắc.
Ngành: Quản trị nhân lực Mã số: 934 0404
Nghiên cứu sinh: Đỗ Đức Toàn
Người hướng dẫn khoa học: 1. TS. Nguyễn Đức Tĩnh 2. PGS.TS. Tô Hiến Thà
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Công đoàn
2. Nội dung thông tin tóm tắt luận án
2.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật và lý luận
– Luận án góp phần luận giải, đưa ra khái niệm nâng cao chất lượng công chức.
– Bổ sung xây dựng bộ tiêu chí cấu thành chất lượng công chức, ngoài các tiêu chí về: Thể chất, sức khỏe; trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, còn bổ sung một số tiêu chí mới như: tư duy sáng tạo; tính chuyên nghiệp; khả năng sử dụng ngoại ngữ, công nghệ thông tin trong công việc; kết quả thực hiện công việc.
2.2. Những đóng góp về mặt thực tiễn
– Phân tích làm rõ những ưu điểm, hạn chế từ thực trạng chất lượng công chức của các Sở GTVT khu vực Tây Bắc hiện nay.
– Luận án đưa ra được một số giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng công chức tại các Sở GTVT khu vực Tây Bắc, trong đó có giải pháp ưu tiên cho từng tỉnh trong chiến lược phát triển công chức tại các Sở GTVT khu vực Tây Bắc.
2.3. Những đóng góp mới về phương pháp nghiên cứu
Ngoài việc sử dụng các phương pháp đã được nhiều công trình nghiên cứu sử dụng, luận án đã sử dụng bổ sung phương pháp so sánh giữa các khách thể nghiên cứu (so sánh giữa chất lượng công chức ngành giao thông vận tải giữa các Sở GTVT khu vực Tây Bắc) để thấy rõ được trong điều kiện kinh tế xã hội khá giống nhau, nhưng chất lượng công chức khác nhau, trình độ đạt được khác nhau.
