Luận án Nâng cao trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay Lưu

Luận án Nâng cao trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay

Danh mục: , Người đăng: Minh Tính 2 Nhà xuất bản: Tác giả: Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Tiếng Anh Định dạng: , Lượt xem: 5 lượt Lượt tải: 0 lượt
Tài liệu, tư liệu này được chúng tôi sưu tầm từ nhiều nguồn và được chia sẻ với mục đích tham khảo, các bạn đọc nghiên cứu và muốn trích lục lại nội dung xin hãy liên hệ Tác giả, bản quyền và nội dung tài liệu thuộc về Tác Giả & Cơ sở Giáo dục, Xin cảm ơn !

Nội dung

THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ

1. Tên đề tài luận án: Nâng cao trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay

2. Chuyên ngành: Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử

3. Mã số: 62 22 03 02

4. Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Thị Hải Yến

5. Khóa đào tạo: K31 (2015-2018)

6. Người hướng dẫn khoa học: GS, TS Lê Hữu Nghĩa

7. Tên cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

8. Tóm tắt các kết quả mới của luận án

8.1. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận

Trên cơ sở nghiên cứu, tiếp thu, kế thừa những kết quả của các công trình đã công bố có liên quan, nghiên cứu sinh đưa ra khái niệm tư duy chiến lược, làm rõ một số vấn đề lý luận về tư duy chiến lược;

Chỉ ra vai trò, tầm quan trọng của nâng cao trình độ tư duy chiến lược đối với sự phát triển của đất nước; những nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo nước ta hiện nay, thực chất của việc nâng cao trình độ tư duy chiến lược.

8.2. Những điểm mới rút ra từ kết quả nghiên cứu

– Trước yêu cầu của sự nghiệp đổi mới, phân tích rõ những ưu điểm, hạn chế và những vấn đề đặt ra đối với việc nâng cao trình độ tư duy chiến lược của đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay.

Đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao có hiệu quả trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay. Thứ nhất, đổi mới công tác lựa chọn, tuyển dụng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp đáp ứng nhu cầu của đất nước. Thứ hai, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo theo hướng rèn luyện tư duy chiến lược. Thứ ba, tăng cường công tác thông tin đối ngoại và khoa học dự báo cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Thứ tư, phát huy nhân tố chủ quan của đội ngũ cán bộ lãnh đạo.

Tải tài liệu

1.

Luận án Nâng cao trình độ tư duy chiến lược cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở nước ta hiện nay

.zip
2.44 MB

Có thể bạn quan tâm