NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Đề tài luận án: Nghiên cứu một số nhân tố ảnh hưởng đến động lực kinh doanh của nữ chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Tiểu vùng Tây Bắc
Nghiên cứu sinh: Vũ Quang Hưng
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh (Khoa QTKD) Mã số: 9340101_QTK
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
Đề tài góp phần bổ sung vào lý luận khoa học về động lực để bắt đầu, điều hành và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Tiểu vùng Tây Bắc (TVTB), Việt Nam. Cụ thể là:
(1) Kế thừa các nghiên cứu đã công bố, luận án tiếp tục khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực kinh doanh (ĐLKD) của nữ chủ DNNVV phù hợp với bối cảnh TVTB. Qua nghiên cứu định tính thang đo lường được điều chỉnh, đồng thời bổ sung mới 03 chỉ báo.
(2) Ở Việt Nam, chưa có nghiên cứu nào đề cập đến nhân tố Lạc quan với vai trò là một biến độc lập trong nhóm nhân tố cá nhân. Cũng chưa có nghiên cứu nào so sánh sự tác động tương đối giữa nhóm nhân tố cá nhân và môi trường đến ĐLKD của nữ chủ DNNVV.
(3) Hai nhân tố riêng biệt trong lý thuyết là “Địa vị xã hội của nữ doanh nhân” và “Ý kiến người xung quanh” trên thực tiễn tại TVTB trở thành một nhân tố đơn hướng “Chuẩn mực xã hội”.
(4) Nghiên cứu chỉ ra có 06 nhân tố tác động đến ĐLKD của nữ chủ DNNVV tại TVTB. Ngoại trừ Rào cản được nhận thức tác động tiêu cực, tất cả các nhân tố còn lại là Tiếp cận vốn, Chuẩn mực xã hội, Nhu cầu thành tích, Hình mẫu nữ doanh nhân và Lạc quan tác động tích cực. Trong đó, nhân tố Tiếp cận vốn có mức độ tác động mạnh mẽ nhất.
Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án
Trên cơ sở những đặc thù của phụ nữ, nữ chủ DNNVV trong bối cảnh TVTB được khám phá cùng với kết quả nghiên cứu định lượng luận án đề xuất một số khuyến nghị hướng đến thúc đẩy quá trình hình thành, duy trì và phát triển DNNVV do phụ nữ làm chủ.
(1) Đối với các cơ quan quản lý vĩ mô, cần đổi mới chính sách hỗ trợ tín dụng đối với DNNVV, tạo điều kiện hơn nữa cho phụ nữ, nữ chủ DNNVV, DNNVV do phụ nữ làm chủ trong tiếp cận với những nguồn tín dụng chính thức, hạn chế tối đa nguồn tín dụng đen. Bên cạnh đó, từng bước xóa bỏ định kiến giới trong nhận thức về kinh doanh và tự làm chủ, nâng tầm vị thế xã hội cho phụ nữ, nữ chủ DNNVV hay DNNVV do phụ nữ làm chủ. Ngoài ra, cần hỗ trợ phụ nữ, nữ chủ DNNVV, DNNVV do phụ nữ làm chủ bắt đầu, điều hành và phát triển doanh nghiệp, hạn chế và tiến tới loại bỏ các rào cản gặp phải.
(2) Đối với bản thân phụ nữ, nữ chủ DNNVV, cần tự nhận thức và phát triển kỹ năng mềm đáp ứng yêu cầu của công việc; tăng cường và phát huy vốn xã hội cho bản thân; tận dụng sức mạnh của khoa học công nghệ thời 4.0 trong việc học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm động lực cho bản thân; và tự hoàn thiện bản thân mình.
(3) Chính phủ cần khởi tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, định hướng phát triển văn hóa xã hội theo hướng hiện đại làm nền tảng cho phụ nữ, nữ chủ DNNVV phát huy tối đa tiềm năng vốn có của mình và bản thân người phụ nữ, nữ chủ DNNVV cũng cần giữ vững tinh thần lạc quan ở mọi tình huống trong quá trình hình thành, duy trì và phát triển DNNVV do phụ nữ làm chủ.
Ngoài ra, hướng nghiên cứu tiếp theo là đưa thêm các nhân tố khác vào mô hình để có được độ giải thích cao hơn hoặc điều tra cả hai vùng phát triển và kém phát triển để so sánh, đối chiếu.
