TRANG THÔNG TIN VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT HỌC THUẬT, LÝ LUẬN CỦA LUẬN ÁN
Tên luận án: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế
Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số: 9310102
Nghiên cứu sinh: Nguyễn Thị Quỳnh Trang Khóa: 2014
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Người hướng dẫn luận án:
Người hướng dẫn 1: PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn
Người hướng dẫn 2: PGS.TS Trần Tiến Khai
Nội dung ngắn gọn những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận, những luận điểm mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án:
Thứ nhất: luận án đã tổng hợp các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước, liên quan đến phát triển nguồn nhân lực ngành y tế trong hội nhập quốc tế, chỉ ra những khoảng trống trong nghiên cứu, những điểm được tác giả kế thừa và phát triển trong nghiên cứu. Đồng thời, xác định hướng nghiên cứu chính của luận án, đó là phân tích một cách toàn diện, sâu sắc về số lượng, chất lượng, cơ cấu nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong hội nhập quốc tế.
Thứ hai: luận án đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực ngành y tế, đặc biệt làm rõ các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực ngành y tế, các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực y tế trong hội nhập quốc tế, từ đó làm cơ sở cho việc nghiên cứu luận án.
Thứ ba: luận án đã đi sâu phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong hội nhập quốc tế qua các tiêu chí số lượng, chất lượng và cơ cấu. Chỉ ra được những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh, làm cơ sở cho việc đưa ra những giải pháp phù hợp với thực tiễn và có tính khả thi cao.
Thứ tư: luận án đã đưa ra những định hướng và giải pháp phù hợp với thực tiễn và có tính khả thi cao cho phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế, đặc biệt là một số giải pháp cho phát triển nguồn nhân lực ngành y tế cơ sở ở TP. HCM, góp phần ngăn chặn đại dịch Covid – 19 trên địa bàn thành phố, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực ngành y tế trong thời gian tới.
Tóm lại: Kết quả nghiên cứu của luận án có thể là căn cứ, cơ sở hữu ích cho các nhà nghiên cứu, các nhà hoạch định chính sách trong phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu của hội nhập quốc tế. Ngoài ra, kết quả nghiên cứu của luận án, có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho công tác nghiên cứu và giảng dạy liên quan đến lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực ngành y tế nói chung.
