THÔNG TIN NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
– Tên đề tài: Quản lí đội ngũ giảng viên các trường đại học địa phương trong bối cảnh hiện nay
– Chuyên ngành: Quản lí giáo dục
– Mã số: 62.14.01.14
– Nghiên cứu sinh: Hồ Thị Nga
– Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Xuân Thức, TS. Trần Thị Tố Oanh
– Cơ sở đào tạo: Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam
NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Xây dựng khung lý luận tương đối hoàn chỉnh về quản lí đội ngũ giảng viên theo tiếp cận phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: quy hoạch đội ngũ, tuyển mộ và tuyển chọn; sử dụng, đào tạo và bồi dưỡng, đánh giá giảng viên và tạo động lực cho đội ngũ giảng viên; Đề xuất khung năng lực nghề nghiệp của giảng viên đại học địa phương gồm 4 tiêu chuẩn và 14 tiêu chí.
2. Nghiên cứu phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ giảng viên, thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lí đội ngũ giảng viên; chỉ ra được mặt mạnh, mặt yếu, những cơ hội và thách thức đối với quản lí đội ngũ giảng viên hiện nay ở các trường đại học địa phương.
3. Đề xuất 7 giải pháp quản lí đội ngũ giảng viên trong bối cảnh hiện nay: Đề xuất chuẩn năng lực giảng viên đại học địa phương; Hoàn thiện quy trình kế hoạch hóa và tuyển dụng giảng viên; Đánh giá giảng viên theo chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học; Tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực nghiên cứu khoa học cho đội ngũ giảng viên các trường đại học địa phương; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ giảng viên (Nhà trường và chính quyền địa phương); Xây dựng môi trường tự chịu trách nhiệm cho các trường đại học địa phương trong quản lý đội ngũ giảng viên và Tổ chức phối hợp phát triển đội ngũ giảng viên giữa các trường đại học địa phương.
