THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Tên đề tài luận án: Quản lý Ngân sách Nhà nước của Sở tài chính Hà Nội
2. Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
3. Mã số: 9.34.04.10
4. Họ tên NCS: Ngô Thị Hồng Hạnh
5. Họ tên người hướng dẫn NCS:
Người hướng dẫn 1: PGS.TS Lê Thị Kim Nhung
Người hướng dẫn 2: TS. Ngô Xuân Bình
6. Những đóng góp mới của luận án
Những đóng góp về mặt học thuật, lý luận:
– Luận án góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý ngân sách nhà nước cấp địa phương.
– Luận án đề xuất được hệ thống tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý ngân sách cấp địa phương.
– Luận án xây dựng được khung phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý ngân sách cấp địa phương.
Những đóng góp về thực tiễn:
– Luận án đã khảo sát, phân tích thực trạng quản lý ngân sách Nhà nước của Sở Tài chính Hà Nội trên các khía cạnh: Tham mưu trong quản lý ngân sách địa phương; Quản lý chu trình ngân sách theo phân cấp (lập, phân bổ dự toán ngân sách nhà nước; Phối hợp quản lý thu ngân sách nhà nước theo phân cấp; Quản lý chi ngân sách nhà nước theo phân cấp; Cân đối thu chi và quyết toán ngân sách nhà nước); Công tác thanh tra, kiểm tra chấp hành ngân sách nhà nước; Công tác phối hợp trong quản lý ngân sách nhà nước.
– Kiểm định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến hoạt động quản lý ngân sách nhà nước của Sở tài chính Hà Nội.
– Đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân gây ra những hạn chế trong quản lý ngân sách nhà nước của Sở tài chính Hà Nội.
Những đóng góp về giải pháp:
– Luận án đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản lý ngân sách Nhà nước của Sở Tài chính Hà Nội: (i) Hoàn thiện về việc phân cấp quản lý ngân sách Nhà nước; (ii) Đổi mới quy trình lập và quyết định dự toán NSNN; (iii) Tăng cường hoạt động trong quá trình chấp hành NSNN; (iv) Đổi mới trong thực hiện quyết toán NSNN; (v) Quản lý và sử dụng có hiệu quả các khoản chi NSNN; (vi) Tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý kịp thời vi phạm trong quản lý NSNN; (vii) Tăng cường cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ tiên tiến trong công tác quản lý thu, chi NSNN; (viii) Nâng cao trình độ cán bộ, công chức đáp ứng các nhu cầu về quản lý NSNN.
