Luận án Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế Lưu

Luận án Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Danh mục: , Người đăng: Nhung Cao Nhà xuất bản: Tác giả: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Định dạng: , , Lượt xem: 6 lượt Lượt tải: 0 lượt
Tài liệu, tư liệu này được chúng tôi sưu tầm từ nhiều nguồn và được chia sẻ với mục đích tham khảo, các bạn đọc nghiên cứu và muốn trích lục lại nội dung xin hãy liên hệ Tác giả, bản quyền và nội dung tài liệu thuộc về Tác Giả & Cơ sở Giáo dục, Xin cảm ơn !

Nội dung

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ

Tên đề tài:  Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung Ương

Mã số: 9. 34. 04. 10

Chuyên ngành: Quản lý kinh tế

Nghiên cứu sinh:  Trần Quốc Hiếu

Người hướng dẫn: PGS. TSKH Nguyễn Viết Vượng

Cơ sở đào tạo: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Mục đích và ý nghĩa của việc nghiên cứu của đề tài luận án

Mục đích nghiên cứu

Mục đích nghiên cứu đề tài luận án nhằm cung cấp các luận cứ khoa học cho việc hoạch định, xây dựng, đổi mới các chiến lược và chính sách PTNNL ở các DNMPVQĐ, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả QLNN đối với PTNNL ở các DNMPVQĐ trong điều kiện hội nhập KTQT của Việt Nam trong thời gian tới.

Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của việc nghiên cứu đề tài luận án

Ý nghĩa lý luận

Luận án góp phần nghiên cứu, xây dựng cơ sở lý luận, phương pháp luận và nội dung, phương pháp phân tích, tiêu chí đánh giá QLNN về PTNNL ở các DN nói chung và các DNQĐ nói riêng.

Ý nghĩa thực tiễn

– Luận án phân tích, đánh giá thực trạng PTNNL và QLNN về PTNNL ở các DNMPVQĐ, phát hiện những yếu kém, tồn tại và nguyên nhân, dự báo bối cảnh và đề xuất hệ thống các giải pháp PTNNL và đổi mới QLNN về PTNNL ở các DNMPVQĐ đến năm 2025 phù hợp với mục tiêu, phương hướng PTNNL và đổi mới QLNN về PTNNL ở các DNMPVQĐ trong điều kiện hội nhập KTQT, đáp ứng yêu cầu sắp xếp, đổi mới các DNMPVQĐ trong hiện tại và cho những năm tiếp theo. Qua đó, Luận án góp phần thực hiện Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020 và Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp Dệt May Việt Nam đến năm 2025.

Luận án cung cấp các luận cứ khoa học cho các cơ quan quản lý đề hoạch định, xây dựng, đổi mới chính sách, thực thi chính sách và pháp luật về PTNNL trong DN nói chung và trong các DN KTQP, các DNMPVQĐ nói riêng.

Tải tài liệu

1.

Luận án Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

.zip
2.54 MB

Có thể bạn quan tâm