THÔNG TIN TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Tóm tắt mở đầu
Đề tài luận án: Sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở: nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Nam Định
Chuyên ngành: Xã hội học
Mã số: 931 03 01
Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Thị Phương
Họ và tên giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Vũ Mạnh Lợi
Cơ sở đào tạo: Học viện Khoa học xã hội
2. Nội dung trang thông tin tóm tắt
Luận án đã vận dụng quan điểm của lý thuyết nữ quyền Mác xít, lý thuyết vị thế vai xã hội và phương pháp tiếp cận Giới và phát triển (GAD) để làm rõ cơ sở lý luận về sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS;
Luận án đã góp phần làm rõ thực trạng và vai trò của phụ nữ trong HTCTCCS. Theo đó, tỷ lệ nữ trong hệ thống chính trị nói chung và tỷ lệ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở (HTCTCCS) nói riêng của tỉnh Nam Định còn rất thấp, chưa đạt được chỉ tiêu của Trung ương cũng như của tỉnh đã đề ra. Việc phân công công việc cho phụ nữ trong HTCTCCS ở tỉnh Nam Định còn chịu ảnh hưởng của các quan niệm mang tính định kiến về vai trò giới truyền thống. Phụ nữ thường được giao thực hiện hoặc phụ trách các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc phụ nữ, trẻ em, dân số kế hoạch hóa gia đình và thường xuyên bị giao thực hiện các “công việc vặt” phục vụ cho các hoạt động chung của cơ quan. Phụ nữ có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
Cán bộ, công chức nữ trong HTCTCCS có trình độ học vấn, chuyên môn cao hơn hẳn. so với trình độ học vấn, chuyên môn của cán bộ, công chức nam. Trình độ lý luận chính trị của cán bộ, công chức nữ thấp hơn so với cán bộ, công chức nam, nhưng mức chênh lệch là không đáng kể.
Luận án đã tiến hành phân tích và luận giải những nhân tố ảnh hưởng tới sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS. Các yếu tố liên quan đến thể chế, môi trường công tác, các quan niệm truyền thống về vai trò của phụ nữ, công việc gia đình và sự ủng hộ của gia đình, một số yếu tố từ chính bản thân phụ nữ… là những nhân tố có ảnh hưởng ở các mức độ khác nhau đến sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS. Trong đó, có một số yếu tố có vai trò tích cực trong việc thúc đẩy vai trò của phụ nữ, tạo cơ hội cho phụ nữ thăng tiến và phát triển; nhưng cũng một số yếu tố đang trở thành rào cản, góp phần vào việc hạn chế vai trò của phụ nữ, là những rào cản đối với sự phát triển và thăng tiến của phụ nữ.
– Luận án đã đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS, thúc đẩy BĐG trong lĩnh vực chính trị tại tỉnh Nam Định nói riêng và ở Việt Nam nói chung.
