THÔNG TIN NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN VỀ MẶT LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
Đề tài của luận án: Tác động của các nhân tố cấu thành hệ thống kiểm soát nội bộ đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Chuyên ngành: Kế toán
Mã số: 62.34.03.01
Nghiên cứu sinh: Võ Thu Phụng
Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Thị Giang Tân
Đóng góp mới của luận án:
Về mặt lý thuyết
Thứ nhất, luận án đã hệ thống hóa các lý thuyết, những nghiên cứu trên thế giới và trong nước về lĩnh vực kiểm soát nội bộ (KSNB) bao gồm: các khái niệm và kiểm soát nội bộ, và hiệu quả hoạt động, và đặc điểm chung của doanh nghiệp có hệ thông KSNB yếu kém, và tác động của hệ thống kiểm soát nội bộ đến gia trị doanh nghiệp, đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Và tổng kết các báo cáo và KSNB của các quốc gia trên thế giới đang sử dụng.
Thứ hai, bằng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp với thiết kế hỗn hợp khám phá, luận án đã góp phần vào việc xây dựng các nhóm nhân tố thuộc hệ thống kiểm soát nội bộ tác động đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Điều này có thể giúp cho các nhà nghiên cứu tiếp tục bổ sung vào hệ thống thang đo sử dụng cho các nghiên cứu tiếp theo trong các giai đoạn hoặc hoàn cảnh khác nhau.
Về phương diện ứng dụng:
Thứ nhất, phát hiện quan trọng nhất qua nghiên cứu định tính là đã khám phá 20 yếu tố thuộc kiểm soát nội bộ mới ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của EVN. Đây cũng chính là các bất cập thuộc hệ thống kiểm soát nội bộ làm cho hoạt động của EVN kém hiệu quả. Hai mươi yêu tô này kết hợp với 29 yêu tố thuộc Báo cáo COSO được xác định có ảnh hương dân hiệu quả hoạt động của EVN, hinh thanh nên bộ thang đo các biến đo lương và các nhân tố thuộc kiểm soát nội bộ tác động đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Thứ hai, qua kiểm định đã phát hiện được 49 biến đo lương thuộc 10 nhân tổ tác động đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Dựa trên kết quả kiểm định nay, luận án xây dựng mô hình và các nhân tố đặc thu thuộc hệ thống kiểm soát nội bộ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, và quan trọng hơn là luận án đã xác định được các nhân tố thuộc thành phần đanh giá rủi ro và giám sát chưa được Tập đoàn Điện lực Việt Nam thiết kế và thực hiện. Điều này đã dẫn đến hoạt động kiểm soát của Tập đoàn Điện lực Việt Nam chưa được thiết kế đầy đủ, chưa giúp Hội đồng thành viên và nhà quản lý đạt được hiệu quả kinh doanh như mong đợi.
Cuối cùng là, kết quả nghiên cứu đã chỉ ra được mức độ ảnh hương của từng nhân tố thuộc kiểm soát nội bộ tác động đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Trong đó, nhân tố “Vai trò và quyền hạn của hội đồng thành viên” đóng vai trò quan trọng nhất, kế đến là, nhân tố “Người quản lý chịu trách nhiệm nhận định và phân tích rủi ro” và nhân tố “Truyền thông bên ngoài của Tập doan Điện lực Việt Nam” là các nhân tố có xu hương ảnh hương nhiều đến hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Kết quả nghiên cứu này sẽ gọi ý cho hội đồng thành viên, các nhà quản lý Tập đoàn Điện lực Việt Nam nhận diện các bắt cập trong điều hành. Dựa vào đó, EVN có định hương rỡ răng trong việc điều chính các khiếm khuyết trong hệ thống kiểm soát nội bộ của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị và lựa chọn xây dựng chiến lược phát triển dựa trên các nguồn lực sẵn có một cách phù hợp.
