TRANG THÔNG TIN VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VỀ MẶT HỌC THUẬT, LÝ LUẬN CỦA LUẬN ÁN
Tên luận án: Tác động của quản trị công ty đến thành quả công ty cổ phần Việt Nam qua các giai đoạn của vòng đời doanh nghiệp.
Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã số: 9340201
Nghiên cứu sinh: PHẠM ĐỨC HUY Khoá: 2
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Tài chính – Marketing
Người hướng dẫn luận án:
Giảng viên hướng dẫn 1: TS. Phạm Quốc Việt
Giảng viên hướng dẫn 2: TS. Nguyễn Ngọc Ảnh
Luận án được thực hiện dựa trên cơ sở lý luận, kết quả của các công trình nghiên cứu trước có liên quan nên đảm bảo tính khoa học. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận của luận án như sau:
Thứ nhất, nếu như các nghiên cứu trước đây về quản trị công ty đều cho kết quả nghiên cứu ở một khía cạnh cụ thể hoặc ủng hộ quan điểm của lý thuyết đại diện hoặc ủng hộ quan điểm của lý thuyết quản lý và đến nay kết quả nghiên cứu vẫn còn nhiều mâu thuẫn, chưa đồng thuận. Tuy nhiên có một sự kết hợp giữa các quan điểm của hai lý thuyết này qua các giai đoạn của vòng đời doanh nghiệp. Như vậy, việc nhận biết, đánh giá mức độ tương quan và liệu tương quan có tuân theo lý thuyết đại diện hay chịu sự ảnh hưởng từ lý thuyết quản lý. Việc đánh giá đúng để điều chỉnh và cải thiện các cơ chế hoạt động của quản trị công ty phù hợp trong từng hoàn cảnh, điều kiện của công ty là vô cùng cần thiết nhằm mang lại thành quả công ty cao nhất. Theo sự hiểu biết của tác giả, đây là hướng nghiên cứu khá mới được khai thác trong luận án và có thể tạo hướng đi riêng biệt đóng góp thêm cho các nghiên cứu về quản trị công ty về sau.
Thứ hai, lý thuyết phụ thuộc nguồn lực cho rằng việc cung cấp nguồn lực của các thành viên HĐQT liên quan trực tiếp đến thành quả công ty. Các nguồn lực này có thể là lời khuyên, tư vấn, sự uy tín, các ưu đãi hoặc hỗ trợ mà công ty được tiếp cận từ các tổ chức bên ngoài công ty. Tuy nhiên, các nghiên cứu này chưa đề cập đến các vấn đề liên quan lý thuyết phụ thuộc nguồn lực gắn với từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Theo sự hiểu biết của tác giả, đây là một trong những chủ đề chưa được khai thác triệt để ở Việt Nam, do đó cần bổ sung thêm các bằng chứng thực nghiệm khi nghiên cứu tác động của quản trị công ty đến thành quả công ty trong từng giai đoạn của vòng đời doanh nghiệp.
Thứ ba, các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay phần lớn đi lên từ các doanh nghiệp tư nhân phát triển thành công ty đại chúng, phần còn lại là cổ phần hóa từ các doanh nghiệp Nhà nước và các công ty thu hút đầu tư nước ngoài do điều kiện kinh tế mở cửa. Với 2 loại hình doanh nghiệp này, việc sở hữu tập trung sẽ là một yếu tố ảnh hưởng đến thành quả công ty. Do đó, điểm khác biệt mà luận án nhận thấy chưa được khai thác triệt để ở Việt Nam đó là nghiên cứu ảnh hưởng của cấu trúc sở hữu đến thành quả công ty qua các giai đoạn của vòng đời doanh nghiệp. Đây là một chủ đề khá thú vị cần được bổ sung thêm bằng chứng thực nghiệm cho thị trường tại Việt Nam.
Thứ tư, Jawahar và McLaughlin (2001) cho rằng HĐQT được kỳ vọng sẽ thực hiện các vai trò khác nhau tại các thời điểm khác nhau trong các giai đoạn phát triển của vòng đời doanh nghiệp, có nghĩa là cấu trúc HĐQT sẽ thay đổi theo giai đoạn vòng đời doanh nghiệp do đó muốn tối đa hóa giá trị của công ty cần phải mở rộng tầm nhìn để hiểu rằng các đặc điểm của HĐQT là đa chiều, luôn biến đổi về bản chất và khác nhau không chỉ giữa các công ty và ngành mà còn trong các giai đoạn của vòng đời công ty. Do vậy, nghiên cứu ảnh hưởng của cấu trúc HĐQT đến thành quả công ty gắn với các giai đoạn của vòng đời doanh nghiệp là thực sự cần thiết và theo sự hiểu biết của tác giả chủ đề này là một khoảng trống cần nghiên cứu đối với thị trường Việt Nam.
Thứ năm, khác với nghiên cứu của Anthony và Ramesh (1992) luận án đã sử dụng dòng chi trả cổ tức thay vì cổ tức làm biến phân loại vòng đời doanh nghiệp bởi vì các công ty ở Việt Nam thường ưa thích không chi trả cổ tức (hoặc chi trả bằng cổ phiếu) do đó không làm thay đổi vốn chủ sở hữu cũng như tỷ lệ nắm giữ của cổ đông và về cơ bản dòng tiền vẫn ở trong doanh nghiệp. Theo hiểu biết của tác giả, đây là hướng nghiên cứu khá mới cần được bổ sung thêm bằng chứng thực nghiệm đối với các doanh nghiệp Việt Nam.
