TRANG THÔNG TIN VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI VẺ MẶT HỌC THUẬT, LÝ LUẬN CỦA LUẬN ÁN
Đề tài: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng.
Ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số: 62 34 01 02
Nghiên cứu sinh: Nguyễn Thanh Liêm
Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Hồ Tiến Dũng
Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
TÓM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Rút ra từ kết quả nghiên cứu mô hình phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng, thông qua 7 yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng. Dựa trên kết quả nghiên cứu định tính kết hợp với nghiên cứu định lượng và luận án tìm hiểu thêm thực trạng, nguyên nhân hạn chế nhằm kết hợp xuất các giải pháp phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng thời gian tới. Luận án tóm tắt những ý chính có đóng mới về mặt học thuật, khoa học và thực tiễn như sau:
1. Về phương diện học thuật
– Luận án đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng nhằm mở rộng lĩnh vực nghiên cứu đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặc thù của doanh nghiệp xây dựng Việt Nam nói chung và doanh nghiệp tỉnh xây dựng tỉnh Sóc Trăng nói riêng.
– Luận án đã góp một phần vào vận dụng lý thuyết phát triển doanh nghiệp nhằm làm sáng tỏ trường hợp nghiên cứu phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng.
Luận án đã góp phần phát hiện một số yếu tố mới bổ sung vào mô hình phát triển doanh nghiệp xây dựng Sóc Trăng. Mô hình lý thuyết được kế thừa 4 yếu tố (nguồn vốn, công nghệ phù hợp, hỗ trợ chính sách nhà nước, kết nối thị trường) của mô hình gốc và bổ sung mới 3 yếu tố (kiến trúc xây dựng, môi trường, nguồn nhân lực).
– Luận án xác định được 7 yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng và xây dựng thang đo cho từng yếu tố thông qua kết quả nghiên cứu định tính kết hợp với định lượng.
Luận án tiếp tục đánh giá thực trạng các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng. Thông qua đó, rút ra một số nguyên nhân và hạn chế của các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng nhằm kết hợp với kết quả nghiên cứu 7 yếu tố, làm cơ sở đề xuất các giải pháp phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng trong thời gian tới
– Luận án đề xuất thứ tự ưu theo kết quả nghiên cứu đưa ra giải pháp phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng trong thời gian tới, cụ thể:
+ Giải pháp về kết nối thị trường
+ Giải pháp về công nghệ phù hợp
+ Giải pháp về thiết kế kiến trúc xây dựng
+ Giải pháp về môi trường
+ Giải pháp về nguồn vốn
+ Giải pháp về nguồn nhân lực
2. Về phương diện thực tiễn
– Kết quả nghiên cứu đem lại một số định hưởng thực tiễn phát triển doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng như sau:
Một là, đối với các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn tỉnh rất cần được sự quan tâm ở tầm chiến lược phát triển toàn vùng đồng bằng sông Cửu Long và kể cả tỉnh Sóc Trăng, nhằm tạo động lực thúc đẩy phát triển doanh nghiệp.
Hai là, đối với Ủy ban nhân tỉnh cần rà soát lại quy hoạch phát triển doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng để bổ sung, điều chỉnh quy hoạch cho phù hợp với tỉnh hình phát triển doanh nghiệp.
Các giải pháp của luận án làm tài liệu tham khảo và gợi ý cho giám đốc các doanh nghiệp xay dựng vận dụng vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình.
– Khuyến nghị chính sách nhà nước tiếp tục thực hiện như: Một là, đối với chính sách cải cách thủ tục hành chính của chính quyền; Hai là, chính sách thuế đối với các doanh nghiệp xây dựng; Ba là, đối với chính sách nhà nước quản lý kinh doanh bất động sản; Bốn là, đối với chính sách quản lý đấu thầu trong hoạt động xây dựng; Năm là, chính quyền địa phương cần hoàn thiện hệ thống pháp luật kinh doanh bất động sản nhằm nâng cao tỉnh hấp dẫn của thị.
