THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Đề tài luận án: “Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở đồng bằng sông Cửu Long hiện nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh”
Chuyên ngành: Hồ Chí Minh học
Mã số: 62 31 02 04
Nghiên cứu sinh: Đoàn Phú Hưng
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS Phạm Hồng Chương
2.TS Đặng Văn Thái
Cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là những người được bầu cử hoặc bổ nhiệm giữ chức vụ hoặc chức danh lãnh đạo then chốt, quan trọng, chủ yếu; đóng vai trò quyết định toàn bộ sự thay đổi, chuyển biến cục diện ở cấp xã. Từ sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX (4-2001) đến nay, việc học tập, vận dụng và làm theo tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh được triển khai trong toàn hệ thống chính trị. Trong quá trình đó, Đảng và Nhà nước ta luôn luôn quan tâm đến xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức và trình độ năng lực đáp ứng được yêu cầu, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cách mạng.
2. Trong thời gian qua, việc xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở đồng bằng sông Cửu Long đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận, tuy nhiên, bên cạnh đó, công tác này cũng còn bộc lộ nhiều hạn chế, đó là: 1) Việc xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở chưa thật sự bám sát nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh; 2) Công tác đánh giá, lựa chọn cán bộ chưa thật sự đổi mới về phương pháp, còn vị nể, chưa thực sự công tâm, khách quan; 3) Công tác đào tạo, huấn luyện cán bộ còn chậm đổi mới, thiếu khoa học; 4) Nhiều chính sách đối với cán bộ còn bất hợp lý nhưng chậm bổ sung, sửa chữa.
3. Để xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở đồng bằng sông Cửu Long đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ theo tư tưởng Hồ Chí Minh, các Đảng bộ ở các tỉnh thuộc đồng bằng sông Cửu Long cần thực hiện tốt những giải pháp cơ bản sau: 1) Đổi mới và chỉnh đốn tổ chức bộ máy làm công tác cán bộ; 2) Trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, phải bắm sát nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh từ tất cả các khâu: Lựa chọn, đánh giá cán bộ, huấn luyện, đào tạo cán bộ, chính sách đối với cán bộ, cách đối với cán bộ.
